Memur gözünü anayasa paketine dikti!

  • Ana Sayfa
  • Memur gözünü anayasa paketine dikti!
Memur gözünü anayasa paketine dikti!
Anayasa değişikliliği kararlarının bağlayıcı hale gelmesi maaş artışı konusunda memurları sevindirdi...Abone ol

Anayasada yapılacak değişiklikle memur sendikaları ile yapılacak toplu sözleşme görüşmelerinde Uzlaştırma Kurulu kararlarının bağlayıcı hale gelmesi memurları maaş artışı konusunda umutlandırdı.

Uzlaştırma Kurulu kararları bağlayıcı olsa bugün en düşük memur maaşı 270, ortalama memur maaşı ise 248 lira fazla olacaktı.

Anayasa değişiklik çalışmaları toplu görüşmelerde bekledikleri zammı alamayan memurlar açısından ayrı bir anlam taşıyor. Anayasa'da yapılacak değişikliğin hayata geçmesiyle toplu görüşmelerde anlaşma sağlanamaması nedeniyle başvurulan Uzlaştırma Kurulu kararları bağlayıcı hale gelecek.

Türkiye Kamu-Sen, Uzlaştırma Kurulu kararların Cricket çakmak a uyulmasının memur maaşlarına etkisini ortaya koyan bir araştırma yaptı.

Araştırmada, anlaşmazlıkla biten toplu görüşmeler sonunda memur maaşlarına yapılacak zammın tek taraflı belirlenmesinin memur maaşlarının "açlık sınırının" altında kalmasına neden olduğu belirtildi.

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu'na göre oluşturulan Uzlaştırma Kurulu'nun, toplu görüşmelerde uzlaşmazlığa düşüldüğünde, tarafsız olarak karar veren bir kurul olduğu ifade edilen araştırmada, AK Parti hükümetleri döneminde 8 kez toplu görüşme yürütüldüğü ve bunların 6'sının uyuşmazlıkla sonuçlandığı anımsatıldı.

Toplu görüşmelerin uyuşmazlıkla bitmesinin ardından 2002, 2003, 2004, 2006, 2007 ve 2009'da Uzlaştırma Kurulu'na başvurulduğu ve kurulun memurlara yapılacak maaş artışları konusundaki görüşlerini bildirdiği ifade edilen araştırmada, şunlar kaydedildi:
"Uzlaştırma Kurulu'nun bugüne değin aldığı hiçbir karar kabul edilmemekte ve adeta kurul yok sayılmaktadır. Bu durum memurlar için olduğu kadar, kurul üyeleri için de ayrı bir sorun teşkil etmektedir. Her biri üniversitelerimizin seçkin öğretim üyelerinden oluşan ve başkanlığını da Yargıtay 9. Daire Başkanı'nın yaptığı bir kurulun kararlarını dikkate almamak, tek taraflı verilen kararların objektiflikten ve tarafsızlıktan uzak olduğunu ortaya koymaktadır.
Bütün bunların yanında Uzlaştırma Kurulu hiçbir zaman kamu çalışanlarının taleplerini de tam olarak dikkate almamış ve uzlaşılması mümkün, orta bir yol bularak her iki tarafın da kabul edebileceği kararlar almaya özen göstermiştir. Buna rağmen hükümetin kurul kararlarını dikkate almayışı, memurlarımızın da ekonomik olarak hükümetin insafına terk edilmesi sonucunu doğurmuş ve bu durum memur maaşlarının açlık sınırının altında kalmasına neden olmuştur."

"MEMURUN ZARARI YÜZDE 26"


Bugüne kadar kurulun aldığı kararlara uyulması halinde bin 315 lira olması gereken en düşük dereceli memur maaşının bu süreçte bin 44 lirada kaldığı belirtilen araştırmada, "Buna göre kurul kararlarının uygulanmaması nedeniyle memurların yüzde 26 dolayında zararı olmuştur. Şu anda bin 354 lira olan ortalama memur maaşı ise Uzlaştırma Kurulu kararlarına uyulması halinde bin 603 lira olacaktı. Eğer kurulun daha önce aldığı kararlar kabul edilseydi, açlık sınırı altında maaş alan kamu çalışanı kalmayacaktı" denildi.



Kategori : ÇALIŞMA HAYATI